Terminkalender
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Donnerstag, 11. April 2024
Welt-Parkinson-Tag – World Parkinson‘s DaySeit 1997 steht der 11. April für den World Parkinson‘s Day (häufig auch: World Parkinson's Disease Day – dt. Welt-Parkinson-Tag).
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Dienstag, 02. April 2024
Welt-Autismus-Tagunter dem Motto: “Not Invisible" - Nicht unsichtbar!
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Samstag, 30. März 2024
Ärzte-TagDer 30. März steht in den USA ganz im Zeichen der Ärzte. Denn dieses Datum feiern die Vereinigten Staaten seit 1933 als nationalen Ärzte-Tag (engl. National Doctors Day).
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Donnerstag, 21. März 2024
Welt-Down-Syndrom-Tag- ein Artikel des Falkenseer Beirats zum Down-Syndrom
http://www.beirat-falkensee.de/nachrichten/147... html - ein Kalenderblatt-Artikel: "Down-Syndrom Na und?"
https://www.beirat-falkensee.de/nachrichten/884-down-syndrom-na-und.html
- ein Artikel des Falkenseer Beirats zum Down-Syndrom
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Dienstag, 19. März 2024 17:00 - 20:30
Sitzung TeilhabebeiratMusiksaal für den Teilhabebeirat 2024
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Dienstag, 19. März 2024
Tag der Luftretter in DeutschlandSchon gewusst? 2020 hat die DRF Luftrettung den 19. März zum bundesweiten Tag der Luftretter in Deutschland erklärt.
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Samstag, 16. März 2024
Tag des SchluckaufsHicks. Am 16. März ist in den USA nationaler Tag des Schluckaufs (engl. National Hiccup Day). Ein Feiertag für das Phänomen des Hicksens.
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Freitag, 15. März 2024
Der bundesweite Tag der Rückengesundheit in DeutschlandAktive Prävention von Rückenbeschwerden. Seit 2002 steht der 15. März in Deutschland für den bundesweiten Tag der Rückengesundheit.
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Montag, 11. März 2024
Welttag der Rohrleitungen2010 hat das World Plumbing Council (WPC) den 11. März zum Welttag der Rohrleitungen (engl. World Plumbing Day) erklärt. Was zunächst etwas schräg klingt, hat bei näherer Betrachtung einen durchaus ernsten Hintergrund.
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Mittwoch, 06. März 2024
Equal Pay DayHöchste Zeit für equal pay!
Unter diesem Motto rückt die diesjährige EPD Kampagne den Zusammenhang von Zeit und Geld in den Fokus.
Wie frei sind Frauen und Männer darin, wie sie ihre Zeit nutzen? Noch immer arbeiten Frauen fast dreimal so häufig in Teilzeit wie Männer, da meist Frauen den Großteil der Care-Arbeit übernehmen. Diese Diskrepanz bei der Arbeitszeit ist mitverantwortlich für den Gender Pay Gap von 18 Prozent. Was muss sich ändern, damit Care-Arbeit, Erwerbsarbeit und Freizeit paritätisch aufgeteilt werden können?
Ist die 4-Tage-Woche eine Lösung oder verkürzte Vollzeit? Was können Jobsharing oder Digitalisierung dazu beitragen? Die Equal Pay Day Kampagne 2024 zeigt, wie die Verwendung von Zeit mit dem Gender Pay Gap zusammenhängt und welche Lösungsansätze es für eine gerechte Zeitverteilung gibt.
mehr dazu lesen: https://www.equalpayday.de/